#025 事務所 阿部梨園には以前から、スタッフ用の「休憩室」がありました。スタッフのロッカー室兼休憩室兼事務所兼応接室です。農家にとっては自宅の延長ですが、仕事場であるという意識をもってもらいたいので、名前を変えることにしました。 -2- 総務 プロミス
#043 正規雇用 それまでの阿部梨園には、正規の従業員はいませんでした(通年のアルバイト勤務はいました)。2014年の夏にハローワークで求人(#134)を出し、正規雇用の従業員を初めて募集しました。 -4- 労務 プロミス
#089 ウェブサイト それまでの阿部梨園は、オリジナルのウェブサイトを代表阿部の知人に作ってもらっていました。それを継続して活用しても悪くなかったのですが、手作りのウェブサイトはデザインや機能を変更するのに少し手間がかかります。幸いにも佐川が...続きを読む -9- プロモーション プロミス
#091 オンラインショップ それまでの阿部梨園はインターネットで販売していませんでした。繁忙期に注文対応する余裕が見込めなかったからです。満を持して2016年にオンラインショップをオープンしました。 -9- プロモーション プロミス
#142 月給制 阿部梨園の正規従業員は当初、実質は日給制でした。双方合意のもとであれば問題はありませんが、勤務日数によって手取り額が変動するので従業員にとっては月給制のほうが安心です。 -4- 労務 プロミス
#168 新圃場 梨の販売促進を頑張った結果、梨の生産量が需要に対して不足がちになりました。家族型経営からチーム型経営へ移行するにあたり、雇用を維持するためにも、畑を増床して売上を増やしたいところです。 ところが果樹は、新しい畑を作って苗...続きを読む -6- 生産 プロミス
#173 新レギュラー箱 ダンボール包装材の相見積もり(#070)をとったところ、従来の業者より安くなりました。業者を乗り換える場合は印刷の版を作り直すことになるので、(デザインを変えても変えなくても同料金なので)どうせならとデザインを一新するこ...続きを読む -7- 商品 プロミス
#224 定期昇給 従業員の給与、いつどうやって決めていますか。「年に1回の昇給月を決めている」「余裕ができたら、不定期で昇給する」「最低賃金の改定に合わせて」「基本的に昇給しない」…いろんな方がいらっしゃると思います。当時の阿部梨園では、...続きを読む -4- 労務 プロミス
#227 社会保険 それまでの阿部梨園は、社会保険(健康保険、厚生年金)に制度加入していませんでした。スタッフは個人で国民健康保険と国民年金に加入し、保険料を支払わなければなりませんでした。個人事業の農業は社会保険の制度導入義務はありません...続きを読む -4- 労務 プロミス
#234 スタッフ用駐車場 それまでの阿部梨園にはスタッフ用の駐車場はありませんでした。軒先や通用路の脇に駐車していましたが、ハイシーズンになると森の中や堆肥場の前のような場所も引っ張り出さないといけない期間もありました。 -5- スタッフ/チーム プロミス
#243 根圏制御栽培 2015年から新しい梨畑づくりに着工し、2年をかけて完成したのが新圃場(#168)です。梨の栽培方式も色々ありますが、今回は根圏制御栽培という比較的新しい先端技術を導入しました。 -6- 生産 プロミス
#289 クラウドファンディング 本サイトを作成するにあたり、情報の無料公開を決めた以上は、制作費用を調達する必要がありました。そこで思いついたのがクラウドファンディングです。クラウドファンディングとは、何か新しい商品を世に送り出したり、新しいプロジェク...続きを読む -x- その他 プロミス
#292 オリジナル化粧箱 ※こちらは佐川が阿部梨園に加わる(少し)前に取り組んだ事例です。厳密には佐川加入後の500件には含まれていませんが、紹介しておいたほうがいいと判断して追加します。 梨をプレーンなダンボール(いわゆる「ミカン箱」)に敷き詰...続きを読む -x- その他 プロミス
#293 自動選果機 ※こちらは佐川が阿部梨園に加わる(少し)前に取り組んだ事例です。厳密には佐川加入後の500件には含まれていませんが、紹介しておいたほうがいいと判断して追加します。 梨の発送作業では重量で選別することによって、大きさを揃え...続きを読む -x- その他 プロミス